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譚旭光:培育新質生產力要有具備 新質領導力的團隊

2024年06月13日

  6月12日下午,譚旭光主持召開濰柴集團領導幹部會議,聚焦以新質領導力激活新質生產力的組織目標,聚焦構建一支承前啓後的梯次化幹部隊伍,聚焦年輕幹部在國內外激烈市場競爭中暴露的突出問題,刀刃向內、不留情面、深入解析,通過20多個企業內部的典型問題案例,及時爲年輕幹部喫“感冒藥”、打“預防針”,堅定打造支撐集團邁向世界一流的鋼鐵團隊。

 

集團年輕幹部暴露的突出問題

對集團領導幹部提四點要求

對集團幹部管理提四點要求

  濰柴集團全體領導幹部及國內外辦事處主任參加會議,山東重工總部及其他權屬公司中高層領導幹部通過視頻列席會議。

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研發

20000 + 
全球技術研發人員

5+10 
五國十地研發機構

發動機(fā dòng jī)

  • 5,000,000臺
  • 22kW-10000kW
  • 2億千瓦
  • 全領域應用 

發動機(fā dòng jī)市場保有量

生產發動機(fā dòng jī)功率範圍

年生產柴油機能力

卡車、客車(kè chē)、工程機械、船舶、發電、農用